Mots-clés et son importance dans la recherche d'emploi en ligne

Recherche d'emploi aujourd'hui tourne essentiellement autour de l'utilisation de mots-clés mystérieuse. Que vous soyez un candidat à la recherche d'un emploi ou une entreprise qui cherche des candidats pour combler un poste vacant, l'importance des mots-clés ne peuvent pas être ignorés.

Prenons le premier scénario. Vous êtes un demandeur d'emploi à la recherche de votre emploi idéal. Il ya des chances que vous utilisez l'Internet pour le faire. Les statistiques révèlent que près de 90% des demandeurs d'emploi recherche d'emploi en ligne. Maintenant, il existe 2 façons de base d'aller à ce sujet - 1. Vous recherchez un emploi en ligne et appliquer 2. Vous téléchargez votre CV et les entreprises que vous trouverez.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi qui vous convient, il est important que vous tapez dans les bons mots clés pour la recherche efficace. Les mots clés sont essentiellement des noms qui décrivent les compétences ou les spécifications du travail et des titres. Ils sont généralement mots à la mode de l'industrie et des jargons. Par conséquent, lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi dans un domaine particulier, veiller à ce que vous connaissez les mots à la mode.

La plupart des sites de recherche d'emploi offrent des niveaux de recherche multiples. Ils permettent à leurs visiteurs à la recherche non seulement sur la base de l'ensemble des compétences (bien que ce sont toujours les critères primaires), mais offrent également des critères tels que l'emplacement, des années d'expérience, la société, package salarial, etc Utilisez ces paramètres pour filtrer le job idéal correspondant à votre besoins.

Si vous soumettez votre CV, assurez-vous qu'il est «mot-clé consultable». Les recruteurs toujours chercher pour le curriculum vitae du candidat par le biais des mots-clés. Ils cherchent les bases de données de CV pour les postes vacants à l'aide de divers mots-clés spécifiques. Est-ce que cela signifie que vous avez besoin pour personnaliser votre CV pour chaque poste? Idéalement, oui. Si votre CV ne dispose pas des mots-clés jetés dans un nombre suffisant de fois, il ya des chances qu'ils ne seraient pas apparaître lorsqu'il est recherché, et donc, vous peut être filtrée.

Mais comment sait-on quels mots-clés à intégrer? Comment savez-vous quels mots la personne à l'autre bout de taper? Bien qu'il n'y ait aucun moyen infaillible pour obtenir la liste mot clé exact, la réponse se trouve généralement dans l'annonce de l'emploi lui-même! Examiner la publicité et d'utiliser les mêmes mots et le jargon qu'ils ont utilisés. C'est le moyen le plus sûr et le plus prudent de s'assurer que vous ne vous tromperez pas.

Une fois que vous connaissez les mots-clés, la prochaine étape cruciale est de les intégrer efficacement. Il est une croyance commune que les moteurs de recherche vont à travers les 100 premiers mots du document pour les mots clés. Mais la technologie se développe rapidement et il est sage de jeter dans les mots-clés tout au long de votre curriculum vitae.

Idéalement, chargez la première partie de votre curriculum vitae avec les mots clés pertinents. Vous pouvez appeler cela de votre «profil» ou «Résumé» ou «Introduction». Toutefois, veiller à ce que ces mots-clés sont également utilisés là où ils peuvent le reste des sections CV. Cela garantira que vous êtes recherché ainsi que ne pas apparaître comme si vous avez mis les mots-clés pour le simple plaisir de le faire. Aussi, n'oubliez pas que ce moteur de recherche en ligne est juste de la ronde préliminaire. Dans les phases ultérieures, il y aura des humains en passant par votre curriculum vitae en détail. Vous ne voulez certainement pas d'être éliminé alors! Une autre raison est que la plupart des applications de recherche accorde une importance à la densité des mots clés, qui est, combien de fois le mot-clé est utilisé dans l'ensemble du document.

Idéalement, vous devriez être la création CV personnalisés pour chaque emploi que vous postulez. Mais ce n'est pas possible en pratique. C'est pourquoi il est sage d'avoir un squelette de base du curriculum vitae, et de régler certains éléments et des mots ici et là à intégrer les mots-clés requis pour répondre offres d'emploi spécifiques....